Maqolalar

МАРКАЗИЙ ОСИЁДА ИККИНЧИ РЕНЕССАНСГА АСОС СОЛИШДА АМИР ТЕМУР ВА ТЕМУРИЙЛАРНИНГ ХИЗМАТЛАРИ

Мақолада Амир Темурнинг моҳир саркардалиги ва етук давлат арбоби эканлиги туфайли Марказий Осиѐда марказлашган давлат тузиши Иккинчи Ренессансга асос солганлиги илмий жиҳатдан асослаб берилган. Амир Темур ва темурийларнинг илм-фан ва маданият ҳомийси сифатидаги хизматлари ҳамда уларнинг жамият тараққиѐтини таъминлашда тутган ўрни масаласига асосий эътибор қаратилган.

ҲУДУДЛАР РИВОЖЛАНИШИДАГИ НОМУТАНОСИБЛИКНИ КАМАЙТИРИШДА ХОРИЖИЙ ТАЖРИБАЛАРДАН ФОЙДАЛАНИШ

Ушбу мақолада Ўзбекистон Республикасининг минтақавий ривожланиш номутаносиблигини тартибга солиш бўйича ривожланган мамлакатлар тажрибасидан оқилона фойдаланиш йўналишлари очиб берилган.

ERKIN IQTISODIY ZONALAR FAOLIYATINING O„ZIGA XOS XUSUSIYATLARI

ushbu maqolada erkin iqtisodiy zonalarni tashkil etishni mazmuni, mamlakatimizda uning faoliyatini rivojlanishi va o‗ziga xos jihatlari yoritib berilgan.

KLASTER DOIRASIDA XIZMAT KO„RSATISH KOOPERATSIYASINI TASHKIL ETISH VA RIVOJLANTIRISH TAMOYILLARI VA SHAKLLARI

Maqolada klaster doirasida xizmat ko‗rsatish sohasidagi hamkorlikni tashkil etish va rivojlantirish tamoyillari va shakllariga asosiy jarayon bag‗ishlangan bo‗lib, unda xo‗jalik yuritish klasterlarida boshqaruv strategiyalari va innovatsiyalarga e‘tibor qaratiladi. Asosiy e‘tibor ishtirokchilar o‗rtasida aloqalarni muvofiqlashtirish va almashish, hamkorlik uchun moslashuvchan boshqaruv tuzilmalarini ishlab chiqish, xizmatlarda innovatsiyalar va texnologik takomillashtirishni rag‗batlantirishga qaratilgan. Qisqasi maqolada o‗zgaruvchan iqtisodiy muhitda umumiy muvaffaqiyatga erishish uchun klasterlar ichidagi hamkorlik muhimligi ta‘kidlanadi.

ИҚТИСОДИЙ ТАФАККУР – ИҚТИСОДИЙ ТАРАҚҚИЁТНИНГ МУҲИМ ОМИЛИ

мақолада иқтисодий онг, иқтисодий тафаккур, иқтисодий фаолият тушунчалари хусусида айрим мулоҳазалар, иқтисодий онг ва иқтисодий тафаккурни замон талаблари даражасига кўтаришнинг иккита асосий йўналиши, ҳаммамиз ноз-неъматлар истеъмолчилари бўлганлигимиз туфайли иқтисодий саводхонлик – барчамизга сувдек зарурлиги асосланган. Шунингдек, иқтисодий тараққиѐт суръатларини жадаллаштиришда давлат ва кенг халқ оммасининг ўзаро ҳамкорлиги, иқтисодий онг ва иқтисодий тафаккурни ривожлантиришда таълимнинг роли беқиѐс эканлиги, иқтисодий тафаккурни ривожлантиришнинг имкониятлари чексизлиги, фақат ундан унумли фойдаланиш ўткир зарурат эканлиги исботлаб берилган

ИБРАТЛИ БИТИКЛАР

ОЛИЙ ТАЪЛИМ ХИЗМАТЛАРИНИ РИВОЖЛАНТИРИШНИНГ ИЧКИ ИМКОНИЯТЛАРИ ТАҲЛИЛИ

Мақолада мамлакатимизда таълим хизматларини ривожлантириш ҳамда сифатини ошириш учун таълим хизматларининг мамлакат ялпи ички маҳсулотдаги ва хизматлар соҳасидаги улуши таҳлил қилинган ҳамда олий таълим муассасаларининг ривожланишига таъсир қилувчи омиллар таҳлил қилинган.

ОТРАСЛЕВАЯ СИСТЕМА ПОДГОТОВКИ КАДРОВ ДЛЯ ИНДУСТРИИ ТУРИЗМА

В данной статье подробно изучена отраслевая система туристского образования. Автор считает, что система подготовки кадров для туризма может эффективно функционировать, если она отвечает определенным требованиям. Автор сделал вывод, что целесообразно готовить компетентных, квалифицированных людей, конкурентоспособных на рынке труда и способных эффективно работать в своих профессиональных областях в соответствии с международными стандартами.

ИННОВАЦИОН ҒОЯЛАР ЗАМИРИДА ТУРЛИ СОҲАЛАР УЧУН КАДРЛАР ТАЙЁРЛАШНИ МАҚСАД ҚИЛИБ ОЛГАН ОЛИЙ ТАЪЛИМ

Ушбу илмий публицистик мақолада профессор-ўқитувчиларнинг ѐш мутахассисларни тайѐрлашдаги роли, истиқболда олий таълим битирувчиларини ўз касб йўналишидан келиб чиқиб ишга жойлашишлари, ѐшларни нафақат илмий билимларга бўлган кўникмалари, балки бир вақтнинг ўзида маънавий-маърифий кўникмаларга эга бўлган, хориж тажрибаларини ўрганиш орқали ўзининг илмий интилишларини қандай ташкил этилиши, профессор-ўқитувчиларнинг илмий салоҳияти, ўн йиллаб тўплаган илмий-ҳаѐтий тажрибаларини талаба тайѐрлашдаги аҳамияти, талабаларимизни глобал миқѐсдаги ҳаракатининг энг беозор кўриниши ўқитувчи нутқида ва фикрлаш тарзида, устимиздаги кийимлар ва ѐшлар тарбиясида уларга бўлган муносабатларда ўз аксини топиш билан боғлиқ масалалар, шунингдек ѐш талабалар тарбиясига хавф солиши мумкин бўлган хатарларга қарши тинмай бардош бера оладиган ѐш мутахассисларни тайѐрлаш билан боғлиқ илмий ва тарбиявий қарашлар ѐритилган.

ИНВЕСТИЦИЯВИЙ КЎЧМАС МУЛКНИ ХАЛҚАРО СТАНДАРТЛАР АСОСИДА ТАН ОЛИШ МАСАЛАЛАРИ

Ушбу мақолада инвестициявий кўчмас мулкларни тан олиш қоидалари келтирилган. Тан олиш қоидаларини қўллашнинг уч босқичдан иборат услубий тартиби ишлаб чиқилган. Қийматининг ошиши ҳамда ишончли баҳолашларга очиқлашлар келтирилган. Инвестициявий мулклар харид қилинганда тан олиш ҳамда унинг натижаларини бухгалтерия счѐтларида акс эттириш тартиби, шунингдек ―Инвестициявий кўчмас мулк‖ счѐтини очиш таклиф этилган.

АВТОТРАНСПОРТ ВОСИТАЛАРИНИ БАҲОЛАШ ХИЗМАТЛАРИНИНГ ХАРАЖАТ ЁНДАШУВИ МЕТОДИКАСИНИ ТАКОМИЛЛАШТИРИШ

Ушбу мақолада автотранспорт воситалари хизматларининг харажат ѐндашуви усуллари ўрганилди ва харажат ѐндашуви методикасини такомиллаштириш бўйича таклифлар тақдим қилинди.

КЛАСТЕРЛАР ФАОЛИЯТИДА ИҚТИСОДИЙ САМАРАДОРЛИК КЎРСАТКИЧЛАРИ ТАҲЛИЛИ

Мамлакатимизда ташкил этилаѐтган кластерларда ишлаб чиқариш харажатларини пасайтириш, фойдани ошириш ва молиявий барқарорликка эришиш стратегияси танлаб олинган. Шу сабабли мақолада кластерлар фаолиятидаги иқтисодий самарадорлик кўрсаткичлари таҳлил қилинган ҳамда илмий-амалий тавсиялар ишлаб чиқилган.